Wall Street Journal cоставил рейтинг стартапов, которые оцениваются более чем в 1 миллиард долларов. Рассматривались лишь частные компании, которые заработали деньги за последние 3 года и были проинвестированы хотя бы одной венчурной фирмой.

15. Stripe – платежная система США. На данный момент ею пользуются примерно 17 тысяч сервисов и сайтов. Позволяет производить оплату без переадресации в один клик. Оценивается в 3,6 миллиардов долларов.

14. Spotify – единственный стартап из Европы в «клубе-миллиардеров». Это крупный стримминговый музыкальный сервис, который был запущен в Швеции. На данный момент имеет 60 миллионов пользователей, 15 миллионов из них имеют платную подписку. Оценка: 4 миллиарда долларов.

13. Cloudera – разработчик связующего ПО. Компания выпускает коммерческую версию программного каркаса Apache Hadoop. Cloudera делает дистрибутивы программных продуктов для компаний на основе свободного ПО. Прибыль получает, оказывая техподдержку поставляемых решений. На сегодня оценивается в 4,1 миллиардов долларов.

12. WeWork – провайдер коворкингов, офисов и опенспейсеров. Всего месяц назад небольшой стартап из Нью-Йорка привлек 335 миллионов долларов от инвесторов. После этого компанию оценили в 5 миллиардов долларов.

Plani_skidka468х60

11. Pinterest – плод работы бывшего сотрудника Google Бена Сильберманна. Стартап прошел долгий путь с 2008 года проб и ошибок и наконец дела у Pinterest пошли вверх. На данный момент компания имеет более 25 миллионов юзеров. Pinterest оценивается в 5 миллиардов долларов.

10. Square – мобильная платежная система, в которую сделал вклад даже Starbucks. После очередного раунда инвестиций компания вышла на новый уровень. Ее оценка на сегодняшний день – 6 миллиардов долларов.

9. Theranos – биотехнологическая компания, которая разработала инновационные устройства и методы исследования крови. Ее владелица Элизабет Холмс, которая создала компанию в 19 лет, стала самой молодой женщиной-миллиардером. Сейчас Theranos оценивается в 9 миллиардов долларов.

8. Dropbox – облачный сервис. Идея создания пришла в голову Дрю Хьюстону, который как-то забыл дома флешку с нужными файлами, что и сподвигло его на разработку удобного сервиса для синхронизации доступа к файлам посредством интернета. Оценивается в 10 миллиардов.

7. Airbnb – площадка для поиска и аренды жилья. Компанию основали в Сан-Франциско Джо Геббиа и Брайан Чески в 2008 году. С тех пор удалось привлечь инвестиций на 800 миллионов долларов. Сейчас компания оценивается в 10 миллиардов.

6. Flipkart – одна из крупнейших индийских e-commerce компаний. Изначально занималась продажей книг. Со временем дорос до уровня мегамаркета. Оценивается в 10 миллиардов долларов.

5. Snapchat – приложение для обмена фото, которые исчезнут через пару секунд после того, как их получили друзья. Google и Facebook пытались купить компанию за 4 и 3 миллиарда долларов соответственно. Однако, руководители старптапа отказались. На сегодня компания оценивается в 10 миллиардов долларов.

4. SpaceX – производитель космических ракет и кораблей. Компания заключила контракт с NASA и идет вперед семимильными шагами. Оценивается в 12 миллиардов долларов.

3. Palantir – компания-разработчик ПО и сервисов, которые специализируются на анализе данных. Технологии Palantir использует PayPal, а также правительство США в борьбе с терроризмом. Оценивается в 15 миллиардов долларов.

2. Uber – популярный такси-сервис. Мобильное приложение позволяет вызывать такси и искать попутчиков. Признан лучшим стартапом года. Оценивается в 41,2 миллиардов долларов.

1. Xiaomi – китайская компания, которая специализируется на разработке мобильных телефонов и ПО, а также наушников и спортивных браслетов. СМИ присвоили Xiaomi звание «китайского убийцы iPhone». Основатель компании миллиардер из Китая Лэй Цзюнь владеет 30%  акций компании. В прошлом году Xiaomi заняла 3 место в мировом рейтинге крупных производителей смартфонов. Оценивается компания в 46 миллиардов долларов.

Источник: towave.ru

Книги от vlasnasprava.info:

Короли стартапов: анализ 20 самых сильных прорывов
Как открыть бизнес, не имея ни денег, ни опыта, опираясь лишь на идею? И где взять эту идею, которая позволит вам перевернуть мир? Основатели Apple, Yahoo!, Adobe и других глобальных компаний знают ответ: ведь эти компании сами когда-то были лишь крохотными стартапами. В этой книге они рассказывают, как все начиналось: как создать команду, как понять место твоего продукта на рынке, как справиться с быстрым ростом бизнеса, как привлечь инвесторов и не потерять компанию, какие просчеты опаснее всего – в общем, обо всем, что волнует начинающего предпринимателя.

Все из ничего. Как получить максимум, вложив минимум
Умная и увлекательная книга о том, как вести бизнес при ограниченных ресурсах, а то и совсем без них. Помните “Стартап” Кавасаки? Так вот это книга того же уровня только для другой аудитории – для тех, кто уже запустил бизнес, но не слишком доволен результатом, или тех, кто никак не оправится после кризиса.

Бизнес. Начало: От идеи до первого миллиарда
Как выбрать идею для своего стартапа и не промахнуться? Как сделать стартап прибыльным? Эти вопросы занимают каждого предпринимателя. Олег Манчулянцев, изобретатель, основатель нескольких стартапов и фондов содействия начинающим предпринимателям, разработал собственную технологию – и делится ею в своей новой книге.

Жизнь как стартап. Строй карьеру по законам Кремниевой долины
Карьера каждого человека по сути мало чем отличается от стартапа – в этом уверены авторы книги Рид Хоффман, основатель сети LinkedIn, и Бен Касноча. Успешные стартапы умеют быстро адаптироваться к обстоятельствам. Они не зацикливаются на однажды выработанной стратегии, а постоянно находятся в поиске новой идеи, нового рынка, новой возможности. Самые успешные люди действуют так же. Каждый, кто хочет добиться успеха, может разбудить свои предпринимательские инстинкты и использовать бизнес-модели компаний Кремниевой долины для построения личной карьеры. Они раскрывают секреты успеха таких стартапов, как Intel, Apple, Google, eBay, Yahoo, PayPal, Facebook, YouTube, Twitter, LinkedIn, и показывают, как их опыт применить к своей карьере.

Радикальный стартап: 12 правил бизнес-дарвинизма
Это не просто капиталистический манифест или сентиментально-восторженный опус о прелестях компаний, подрывающих устои. Кесслер затрагивает самый важный вопрос: прежде чем являть миру свое детище, можно ли предугадать, будет это новый Google или никому не известная и не нужная компания? Кесслер убежден – можно. И он точно знает как: он вывел двенадцать неожиданных и вызывающих немалые разногласия правил.

Корпорация гениев: Как управлять командой творческих людей
Как объединить творчество и менеджмент? Как обеспечить команде творческих людей столь необходимую атмосферу свободы и вдохновения и при этом удерживать их в рамках бюджета и сроков, выпускать лучший в отрасли продукт и приносить прибыль компании? Эд Кэтмел, генеральный директор самого успешного анимационного стартапа в мире, который изменил представление человечества о мультипликации и компьютерной графики, делится своим опытом управления и формирования звездной команды Pixar в сотрудничестве с такими гениями как Стив Джобс и Джон Лассетер.

Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования
Мы привыкли считать, что стартапы не подчиняются правилам. Однако верно как раз обратное: создание стартапа должно быть подчинено четкой методике, имеющей строго определенные шаги. Предпринимательство – это особый вид менеджмента. Основная идея метода экономичного стартапа, разработанного автором, заключается в быстром тестировании идей новых продуктов на реальных потребителях и постоянной корректировке бизнес-модели с тем, чтобы начинать масштабные вложения только тогда, когда идея подтверждена фактами.

Правила прибыльных стартапов. Как расти и зарабатывать деньги.
Хотите стать лучшим – учитесь у лучших. Чтобы сделать компанию успешной, стоит взять на вооружение принципы работы успешных бизнесменов. Верн Харниш – всемирно признанный эксперт в сфере предпринимательства и создания успешных стартапов – считает, что лучшим примером успеха станет Джон Рокфеллер, родоначальник великой династии миллиардеров. Компания, построенная в соответствии с принципами Рокфеллера, будет стабильно приносить высокий доход и постоянно развиваться. Главное – четкая стратегия, актуальные данные и дисциплина.

 

Вам також може сподобатися

Міжнародні новини

Креатон по поиску инновационных психолого-педагогических услуг для специалистов помогающих профессий

Республиканское общественное объединение «Белорусская Ассоциация клубов ЮНЕСКО» приглашает заинтересованных специалистов принять участие в креатоне по ...

Leave a reply