By 
Где искать работу в Польше, как не попасть в руки мошенников и стоит ли работать легально – ответы на эти вопросы могут быть ключевыми при выборе места работы за границей.
В последние годы все больше граждан Украины, Беларуси и Молдавии видят в Европе возможность хорошего заработка. Согласно данным министерства труда Республики Польши, в 2016 году польские работодатели трудоустроили рекордное количество иностранцев. При таком значительном масштабе, все большее значение приобретает необходимость информирования работников об их правах и обязанностях. Люди из восточных стран часто становятся жертвами мошенников, или ищут работу самостоятельно, что, в свою очередь, часто заканчивается негативными последствиями и проблемами для самих работников.
Чтобы трудоустроиться в Польше нужно только желание, биометрический паспорт или разрешение на работу для получения визы. Самостоятельный поиск работодателя может оказаться небезопасным. По разным оценкам, более 55% иностранцев столкнулись с посредниками-аферистами, которые берут деньги за услуги и исчезают, либо же отправляют на работу, которой не существует. Кроме того, не каждый польский работодатель поступает честно с иностранцами. В связи с этим, все больше соискателей ищут работу через агенство, которое заранее проверяет работодателя и защищает права работника.
Фирма EWL Group – эксперт и лидер по трудоустройству иностранцев в Польше, подготовила список критериев, который поможет распознать легальность трудоустройства.
Договор на работу
Официально подписанный договор с работодателем дает гарантию получения зарплаты. Работа, которую выполняет иностранец, должна соответствовать условиям указанным в договоре. Трудовое соглашение всегда создается в двух экземплярах: для работника и работодателя по одной копии для каждого. Нелегальное трудоустройство карается польским законодательством штрафом от 1 до 5 тыс. злотых.
Читать полный текст: Как распознать легального работодателя за границей?
