15 березня 2022 року Верховна Рада України прийняла Закон України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану”, який діятиме протягом дії воєнного стану та втратить чинність після його скасування. Закон набрав чинності сьогодні, 24 березня 2022 року. Законом запроваджено ряд змін в організацію трудової діяльності, та змінено порядок застосування деяких норм Кодексу законів про працю. Окрім цього, 23 березня 2022 року Міністерством економіки України надано коментар до Закону.

Актуальна інформація щодо особливостей трудових відносин під час воєнного стану – у дайджесті(.pdf)

Вам також може сподобатися

Законодавство

Працівники на територіях бойових дій не входять до розрахунку кількості робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю

⚡ AI SUMMARYУряд встановив, що працівники, які виконують обов'язки безпосередньо на територіях активних бойових дій, ...

Leave a reply