Тепер роботодавці, які облаштували робоче місце для особи з інвалідністю, можуть подати заяву на отримання компенсації у Дії.

«Відповідна програма почала діяти з серпня минулого року. Згідно з її умовами роботодавець може отримати компенсацію за облаштування робочого місця за працевлаштованих людей з 1 групою інвалідності – до 106,5 тис. грн, з 2 групою – до 71 тис. грн. На компенсацію можна податися лише, якщо співробітник з інвалідністю розпочав працювати у вашій компанії протягом останніх 90 днів на момент подання заяви», – пояснили у Державній службі зайнятості.

4 кроки для подання заяви:

– авторизуватися на порталі Дія за допомогою КЕП;

– заповнити заяву з зазначенням даних про працевлаштовану особу з інвалідністю та облаштоване робоче місце;

– додати документи, які підтверджують працевлаштування, купівлю допоміжних засобів та довідку медико-соціальної експертної комісії, яка засвідчує інвалідність співробітника;

– зазначити IBAN рахунку підприємства-роботодавця та підписати заяву КЕПом.

Рішення приймається впродовж 10 робочих днів, у разі позитивного – кошти надійдуть на рахунок заявника протягом 5 робочих днів.

Джерело: Lexinform

You may also like

Законодавство

Виробник спиртного напою не може двічі оскаржити рішення органу сертифікації, але може скаржитися до Держпродспоживслужби

Набрав чинності наказ Міністерства аграрної політики та продовольства України «Про затвердження Порядку оскарження рішень органів ...

Comments are closed.