By Тепер роботодавці, які облаштували робоче місце для особи з інвалідністю, можуть подати заяву на отримання компенсації у Дії.
«Відповідна програма почала діяти з серпня минулого року. Згідно з її умовами роботодавець може отримати компенсацію за облаштування робочого місця за працевлаштованих людей з 1 групою інвалідності – до 106,5 тис. грн, з 2 групою – до 71 тис. грн. На компенсацію можна податися лише, якщо співробітник з інвалідністю розпочав працювати у вашій компанії протягом останніх 90 днів на момент подання заяви», – пояснили у Державній службі зайнятості.
4 кроки для подання заяви:
– авторизуватися на порталі Дія за допомогою КЕП;
– заповнити заяву з зазначенням даних про працевлаштовану особу з інвалідністю та облаштоване робоче місце;
– додати документи, які підтверджують працевлаштування, купівлю допоміжних засобів та довідку медико-соціальної експертної комісії, яка засвідчує інвалідність співробітника;
– зазначити IBAN рахунку підприємства-роботодавця та підписати заяву КЕПом.
Рішення приймається впродовж 10 робочих днів, у разі позитивного – кошти надійдуть на рахунок заявника протягом 5 робочих днів.
Джерело: Lexinform
