В письме № 4979/7/99-99-17-03-01-17 ГФС разъяснила, как начислять ЕСВ, если лицо работает по совмещению профессий.

Напомним, согласно ст. 105 КЗоТ работникам, которые выполняют на том же предприятии наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы, производится доплата за совмещение профессий или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Размеры доплат за совмещение устанавливаются на условиях, предусмотренных в коллективном договоре.

Следовательно, для работников, которые выполняют на том же предприятии наряду со своей основной работой дополнительную работу по другой профессии (должности), это является основным местом работы.

Соответственно, если база начисления единого взноса не превышает размера минимальной заработной платы, сумма единого взноса рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), и ставки единого взноса, установленной для соответствующей категории плательщика.

Пример 1: работник работает на предприятии на 0,75 ставки (основное место работы). На этом предприятии он также выполняет обязанности по совмещению на 0,25 ставки.

Условие: заработная плата в январе 2015 года по основному месту работы на 0,75 ставки – 913,50 грн., по совмещению на 0,25 ставки – 325,0 грн. (суммарно начислено 1238,50 грн.)

Начисляем и удерживаем единый взнос:

начислен единый взнос по ставке 36,76 % (условно) в размере 455,27 грн. (1238,50 х 36,76 %),
удержан единый взнос по ставке 3,6 % в размере 44,59 грн. (1238,50 х 3,6 %).

Пример 2: работник работает на предприятии на 0,5 ставки (основное место работы). На этом предприятии он также выполняет обязанности по совмещению на 0,25 ставки.

Условие: заработная плата в январе 2015 года по основному месту работы на 0,5 ставки – 675,0 грн., по совмещению на 0,25 ставки – 325,0 грн. (суммарно начислено 1000,0 грн.)

Начисляем и удерживаем единый взнос:

начислен единый взнос по ставке 36,76 % (условно) в размере 447,74 грн. (1218,00 х 36,76 %), удержан единый взнос по ставке 3,6 % в размере 36,0 грн. (1000,00 х 3,6 %).

Источник: http://jurliga.ligazakon.ua/news/2015/2/17/124493.htm?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=pravonews

Вам також може сподобатися

Leave a reply