Законопроектом №3688 “О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения сбалансированности бюджетных поступлений в 2016 году” предусмотрены некоторые изменения в уплате единого социального взноса, которые должны вступить в силу с 1 января 2016 года. Подробнее расскажет Prostopravo

Прежде всего, увеличена максимальная величина базы начисления единого взноса. С 1 января 2016 года максимальная величина базы начисления единого взноса  будет равна двадцати пяти размерам прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом, на которую начисляется единый взнос.

Минимальный страховой взнос, как и прежде, определяется как произведение минимального размера заработной платы и размера взноса, установленного законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход).

Плательщики ЕСВ

Согласно изменениям к плательщикам ЕСВ больше не относятся:

  • работники – граждане Украины, иностранцы , лица без гражданства, которые работают   на предприятиях, в учреждениях и организациях; у физических лиц – предпринимателей на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством;      у физических лиц, обеспечивающих себя работой самостоятельно, и у других физических лиц на условиях трудового договора (контракта);
  • физические лица, выполняющие работы (оказывающие услуги) на предприятиях, в учреждениях и организациях, у других юридических лиц, у физических лиц – предпринимателей или лиц, обеспечивающих себя работой самостоятельно, по гражданско-правовым договорам ;
  • граждане Украины, которые работают в расположенных за пределами Украина дипломатических представительствах и консульских учреждениях;
  • лица, работающие на выборных должностях в органах государственной власти, органах местного самоуправления, объединениях граждан;
  • работники военизированных формирований, горноспасательных частей, личный состав аварийно-спасательной службы;
  • военнослужащие, лица рядового и начальствующего состава;
  • родители – воспитатели детских домов семейного типа, приемные родители;
  • лица, получающие пособие по временной нетрудоспособности, находящиеся в отпуске в связи с беременностью и родами и получающие пособие по беременности и родами;
  • лица, проходящие срочную военную службу в Вооруженных Силах Украины, других образованных в соответствии с законом военных формированиях, Службе безопасности Украины, органах Национальной полиции и службу в органах и подразделениях гражданской защиты;
  • лица, ухаживающие за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
  • один из неработающих трудоспособных родителей, усыновителей, опекун, попечитель, фактически осуществляющие уход за ребенком-инвалидом, а также неработающие трудоспособные лица, осуществляющие уход за инвалидом I группы или за престарелым, который по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе или достиг 80-летнего возраста.

Включены в перечень плательщиков ЕСВ лица, которые принимают участие в системе государственного социального страхования на добровольных началах. Причем теперь договор добровольного социального страхования может заключаться не только на год, но и предусматривать единовременную его уплату.

Также ЕСВ не начисляется на выплаты и не удерживается с выплат, которые компенсируются из бюджета в пределах среднего заработка работников, призванных на срочную военную службу, военную службу по призыву по мобилизации, на особый период или принятых на военную службу по контракту в случае возникновения кризисной ситуации, угрожающей национальной безопасности, объявления решения о проведении мобилизации и (или) введения военного положения.

Для всех остальных плательщиков ЕСВ устанавливается в размере 22 процента к базе начисления единого взноса.

В случае если база начисления единого взноса не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход, сумма единого взноса рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход (прибыль), и ставки единого взноса .

При начислении заработной платы (доходов) физическим лицам из источников не по основному месту работы ставка единого взноса применяется к определенной базе начисления независимо от ее размера.

Среди других изменений: сокращение сроков уплаты согласованной суммы недоимки с 10 календарных до 10 рабочих дней и неприменение штрафных санкций к лицам, призванным на военную службу во время мобилизации. Основанием является копия военного билета или копия документа, выданного соответствующим государственным органом, с указанием данных о призыве такого лица на военную службу по мобилизации, на особый период, которые подаются в органы доходов и сборов этим государственным органом в течение 10 дней после мобилизации.

Автор: Екатерина Гутгарц
Источник: Prostopravo.com.ua

You may also like

Leave a reply