By Эта книга поможет вдохнуть творчество и инновации в работу. Ее цель — научить лидера предугадывать потребности рынка и обеспечивать такую атмосферу, в которой каждый сотрудник мог бы раскрыть творческий потенциал.
Книга построена по следующему принципу: сначала вы узнаете практический навык, который необходим настоящему лидеру, а после на собственном примере автор расскажет, как реализовать его в жизни. Вы узнаете, как найти людей, которые влюблены в свое дело, как создать культуру инноваций и узнать себя, чтобы стать искренним лидером.
Отзывы:
“Для менеджера, стремящегося стать настоящим лидером. Для того, кто хочет соответствовать высоким профессиональным стандартам, проявлять себя наилучшим образом, брать ответственность, строить гармоничные взаимоотношения, вдохновлять окружающих сотрудников, партнеров и клиентов своим примером”.
Константин Юрьевич Артюх, кандидат юридических наук, заместитель председателя правления ПАО РОСБАНК
“”Креативная революция: лидерство, которое поощряет творчество и создает инновации” – прекрасно написанное и занимательное исследование инновационного лидерства. Я не знаю ни одной книги, которая бы лучше рассказала о человеческой стороне инноваций, чем сборник этих личных историй и ценных выводов из карьеры Лины Эчеверрии – лидера инноваций компании “Корнинг””.
Дин Р.Спитцер, доктор философии, инновационный эксперт и автор книги «Оценка преобразования эффективности»
Цитаты:
“Креативность подобна огню, и вам нужно полюбить ее и извлечь из нее пользу”.
“Отступление не поможет в достижении цели. До нее доходят лишь упорством и смелостью”.
“Чтобы произвести на свет инновацию, нужно сначала создать соответствующую атмосферу, подкрепить ее четкой структурностью и поведением, которое будет её поддерживать”.
Читать фрагмент книги
