By Нужные цифры – 2015
С 1 сентября 2015 года Законом от 17.09.2015 г. № 704-VIII изменены размеры минимальной зарплаты и прожиточного минимума. Данные размеры влияют на ряд показателей, используемых предпринимателями в расчетах налоговых обязательств. Однако некоторые показатели исчисляются исходя из минимальной зарплаты, установленной на 1 января отчетного года, поэтому они не изменятся. Чтобы вы не запутались, нужные для расчетов показатели приведены на страницах газеты в удобной табличной форме.
За компенсацией заработка мобилизованному – в суд!
Елена ЗУБЧЕНКО
Многие предприниматели-работодатели добросовестно выполняли свои обязанности в отношении мобилизованных работников – выплачивали им средний заработок. Правительство же не торопилось выполнить свои обязанности по утверждению порядка компенсации среднего заработка из бюджета. Он утвержден только в марте 2015-го. Однако Порядок предусматривает компенсацию предприятиям, учреждениям и организациям, а о предпринимателях забыли.
В свою очередь Минсоцполитики уклоняется от ответа на вопрос: может ли предприниматель уволить мобилизованного работника?
Считаем, этого делать нельзя. Иначе можно попасть в неприятную ситуацию, как это было с одним предпринимателем из Черниговской области. О ней подробно и расскажем.
С какого периода должны применять РРО единщики второй группы?
Елена ЗУБЧЕНКО
Изучив нормы Налогового кодекса, считаем, что единщики и второй, и третьей группы, у которых по итогам работы за 9 месяцев текущего года в Книге учета доходов (Книге учета доходов и расходов) будет указан доход в сумме более 1 млн грн, обязаны с IV квартала применять РРО. В данном случае без РРО смогут обойтись только единщики, не имеющие расчетных операций, которые должны быть проведены через РРО (например, при получении только безналичных средств на расчетный счет предпринимателя).
Однако налоговики дату применения РРО видят позднее…
Приведем мнение налоговиков и свои аргументы, почему нужно с осторожностью относиться к такой лояльности. А также предложим рекомендации, как обезопасить себя, если налоговики передумают.
Уловки контрагентов при заключении договоров
Максим ПРУДНЫЙ
Многим кажется, что заключение хозяйственного договора – обычное дело: подписал предложенный партнером вариант – и все готово. Но о том, что этот документ может содержать ряд уловок, никто и не догадывается. Такими уловками может быть следующее:
– в договоре не конкретизируется объект аренды;
– договор подписывает неправомочный арендодатель;
– не указываются сроки выполнения капитального ремонта;
– не уделено внимание условиям расторжения договора.
Об этих и других уловках, об их последствиях и возможности их избежать расскажет на страницах газеты опытный юрист.
Подаем уведомление о принятых работниках: нюансы
Виктория ЛОБОДА
С этого года при оформлении трудовых отношений с работниками предприниматели-работодатели должны уведомлять налоговую. Порядок уведомления ГФС был опубликован 27 июня частично, а полностью 3 июля. С какого же числа представлять уведомление?
Возникают вопросы и по заполнению формы уведомления, которые мы задали Минсоцполитики: в какой срок следует подать уведомление в орган ГФС в случае, если дата приказа о приеме на работу совпадает с датой начала работы? Если при заполнении формы уведомления допущена описка, как ее можно исправить? Можно ли уведомление о приеме работника на работу направить по почте? Предусмотрена ли ответственность в случае, если работодатель трудовой договор с наемным работником оформил, но не подал уведомление в орган ГФС либо подал с опозданием?
С ответом Министерства, а также нашими комментариями по заполнению и представлению уведомления ознакомитесь в газете.
ФЛП закрылся, а долги остались. Можно ли взыскать?
Анна АЙВАЗОВА
Взыскание долгов – процедура малоприятная как для кредитора, так и для самого должника. Представим ситуацию, что должник – это предприниматель, который прекратил свою предпринимательскую деятельность по собственному решению, а долги у него остались. Могут ли теперь кредиторы их взыскать?
Сразу скажем, при желании могут – процедура взыскания таких долгов предусмотрена законом. О ней и пойдет речь в данной статье.
Отвечаем на вопросы
Единщик первой группы продает изделия своего производства. Может ли он заказать дополнительную обработку своего изделия у другого физического лица? Какой договор в этом случае заключать? Не грозит ли это предпринимателю переходом в другую группу?
Предприниматель-общесистемщик получил от благотворительной организации денежные средства на расчетный счет на закупку оборудования. Облагаются ли эти деньги налогами?
Единщик второй группы торгует пивом. С 01.07.2015 г. установил РРО и получил лицензию на розничную торговлю пивом. Через РРО он должен пробивать весь товар или только пиво? Какой штраф применяется за то, что он пробивает только пиво?
Периодически для закупки товара единщику второй группы приходится на свой расчетный счет вносить через кассу банка недостающую сумму. Обычно кассир пишет это как внесение собственных средств. Однако даже если написать вместо “внесение собственных средств” “торговая выручка”, инспектор ГНИ будет считать эту сумму доходом, который нужно указывать в книге по итогам дня.
Как отражать в Книге учета доходов такие суммы с учетом нового порядка их ведения? Как быть, если на счете 5 000 грн, а нужно перечислить контрагенту 10 000 грн?
Входит ли акцизный налог с розничной продажи в минимальную цену на водку? Или установленную минимальную цену необходимо увеличить на размер 5%-ного акциза?
Покупатель одновременно получил с опозданием зарегистрированную налоговую накладную и расчет корректировки к ней. Понесет ли он наказание за несвоевременно зарегистрированный расчет корректировки?
Единщик-работодатель с октября 2013 года ошибочно уплачивал ЕСВ за себя по ставке 34,7% на счет, предусмотренный для ЕСВ за наемных работников. Ошибка выявлена самостоятельно в июле 2015 года, о чем письменно известили орган ГФС. Была сделана переброска со счета на счет, но налоговики все равно начислили админштраф, пеню и финсанкции. Законно ли это?
